Arbeitsunfähig oder arbeitsfähig? Nach der aktuellen Gesetzeslage schließen sich diese beiden Zustände gegenseitig aus. Das starre „Alles-oder-Nichts-Prinzip“ weicht nun im Zuge der Gesundheitsreform einer flexibleren Handhabung.Doch wie gestaltet sich die Zuweisung der Teilzeitarbeit während einer attestierten AU im Betrieb und ...
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