Dr. Benjamin Ittmann

Attorney at law | Specialized attorney for employment law | Partner

Dr. Benjamin Ittmann studied law at the University of Bonn from 1996 to 2001 and worked as a research assistant for the Institute of Employment and Social Security Law.

After completing his doctorate and law internship, he started his practice as an attorney at a major German law firm in 2006. His main practice area was the representation and counseling of companies in employment law matters. Dr. Ittmann joined Küttner in 2010. Dr. Ittmann advises, counsels and represents companies, executive bodies, executives and officers in all collective, individual employment, service agreement and company law matters. Dr. Ittmann has specialized expertise in anti-competition prohibition and the appointment, dismissal and removal of board members, executives and officers, as well as in the area of corporate body liability.

Dr. Ittmann advises, counsels and represents companies, executive bodies, and executives in compliance matters, accompanies company-internal investigations and represents his clients before the courts. Dr. Ittmann published commentary on contractual and post-contractual competition prohibition in the Online Major Commentary Civil Law [Online-Großkommentar Zivilrecht] of the C.H. Beck-Verlag (BeckOGK).

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Memberships

  • German Bar Association
  • Cologne Bar Association
  • Working Group Employment Law in the German Bar Association
  • German Labor Court Association
  • TSV Alemannia Aachen 1900 e.V.

Distinctions

  • JUVE-Handbook 2020/2021: frequently and highly recommended (“indispensable companion, up-to-date expertise and brilliant pleadings”, client; “good and competent”, competitor)
  • JUVE-Handbook 2019/2020: frequently and highly recommended (“pragmatic, very likeable and professionally excellent”, client)
  • JUVE-Handbook 2018/2019: frequently and highly recommended
  • JUVE-Handbook 2017/2018: frequently and highly recommended
  • JUVE-Handbook 2016/2017: frequently and highly recommended (“quick and accurate assessment of the legal issues and has an excellent grasp of the achievable”, client)
  • JUVE-Handbook 2014/2015: frequently and highly recommended (“excellent legal mind, personal commitment, professional standing, eloquent presentation", client)
  • JUVE-Handbook 2013/2014: frequently and highly recommended
  • JUVE-Handbuch 2012/2013: frequently and highly recommended (“profound legal mind,” “on the mark - practice-oriented solutions”, client)
  • Legal500 2017: recommended (“always has achievable solutions on hand”)

Publications

Monographs, Commentary and Handbooks

  • Ittmann, Kommentierung der §§ 60, 61 HGB (Wettbewerbsverbot) im Online-Großkommentar Handels- und Gesellschaftsrecht des C.H.Beck-Verlages (BeckOGK), fortlaufend seit 2. Edition, August 2020.
  • Ittmann, Kommentierung der §§ 74 bis 83 HGB (Nachvertragliches Wettbewerbsverbot; Vermittlungsgehilfe) im Online-Großkommentar Handels- und Gesellschaftsrecht des C.H.Beck-Verlages (BeckOGK), fortlaufend seit 1. Edition, August 2019.
  • Fritzsche/Ittmann, Kommentierung der §§ 60, 61 HGB (Wettbewerbsverbot) im Online-Großkommentar Handels- und Gesellschaftsrecht des C.H.Beck-Verlages (BeckOGK), 1. Edition, August 2019.
  • Ittmann, Kommentierung von § 110 GewO (Nachvertragliches Wettbewerbsverbot) im Online-Großkommentar Zivilrecht des C.H.Beck-Verlages (BeckOGK), fortlaufend seit 1. Edition, Januar 2016.
  • Ittmann, Pflichten des Sportlers im Arbeitsverhältnis – Zugleich ein Beitrag zur Vertragsgestaltung durch Vereine und Berufssportler, 2004, Verlag: Nomos (Baden-Baden).

Newspapers, Magazines, and Commemorative Publications

  • Ittmann, Nachvertragliche Wettbewerbsverbote – Bei Organen jetzt ein Ding der Unmöglichkeit?. In: AuA 2019, S. 588
  • Niklas/Ittmann, Versetzung mit Hindernissen. In: Personalwirtschaft 01/2014, S. 60.
  • Ittmann/Niklas, Mehr Gestaltungsfreiheit – Die arbeitsrechtliche Umsetzung des neuen Reisekostenrechts. In: Personalmagazin 12/2013, S. 64.
  • Niklas/Ittmann, Betriebs(teil-)übergang nach § 613 a BGB – Wer geht mit, wer bleibt?. In: ArbRB 2013, S. 347.
  • Niklas/Ittmann, Arbeitsrechtlich richtig gestalten – Expertenrat zum arbeitsrechtlichen Handlungsbedarf aufgrund der Änderung des Reisekostenrechts. In: Personalmagazin 06/2013, S. 54.
  • Niklas/Ittmann, Rechtliche Risiken vermeiden – Anleitung zur rechtssicheren Gewährung von Gutscheinen an Arbeitnehmer. In: Personalmagazin 06/2013, S. 42.
  • Ittmann, Das Nachschieben von Gründen im Kündigungsschutzprozess. In: ArbR Aktuell 2011, S. 6.
  • Ittmann, Der Fußballspieler im Arbeitsverhältnis – Status, Pflichten und ausgewählte Rechtsfragen. In: Bonner Rechtsjournal 2010, S. 186.
  • Moll/Ittmann, Mitbestimmung bei Sozialeinrichtung – Kita, Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 10. Februar 2009 – 1 ABR 94/07. In: AP Nr. 21 zu § 87 BetrVG 1972 Sozialeinrichtung.
  • Ittmann, Abmahnung des Fußballspielers bei Nichtanzeige eines religiösen Fastens?. In: NJW-aktuell, Heft 45/2009, S. XII.
  • Moll/Ittmann, Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit. In: RdA 2008, S. 321.
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