Dr. Benjamin Ittmann

Monografien, Kommentare und Handbücher

• Ittmann | Kommentierung der §§ 60, 61 HGB (Wettbewerbsverbot) im Online-Großkommentar Handels- und Gesellschaftsrecht des C.H.Beck-Verlages (BeckOGK) | fortlaufend seit 2. Edition | August 2020

• Ittmann | Kommentierung der §§ 74 bis 83 HGB (Nachvertragliches Wettbewerbsverbot; Vermittlungsgehilfe) im Online-Großkommentar Handels- und Gesellschaftsrecht des C.H.Beck-Verlages (BeckOGK) | fortlaufend seit 1. Edition | August 2019

• Fritzsche/Ittmann | Kommentierung der §§ 60, 61 HGB (Wettbewerbsverbot) im Online-Großkommentar Handels- und Gesellschaftsrecht des C.H.Beck-Verlages (BeckOGK) | 1. Edition | August 2019

• Ittmann | Kommentierung von § 110 GewO (Nachvertragliches Wettbewerbsverbot) im Online-Großkommentar Zivilrecht des C.H.Beck-Verlages (BeckOGK) | fortlaufend seit 1. Edition | Januar 2016

• Ittmann | Pflichten des Sportlers im Arbeitsverhältnis – Zugleich ein Beitrag zur Vertragsgestaltung durch Vereine und Berufssportler | 2004 | Verlag: Nomos (Baden-Baden)

Auszeichnungen

• JUVE-Handbuch 2020/2021: Häufig empfohlen („unentbehrlicher Begleiter, aktuelles Fachwissen und brillante Schriftsätze“, Mandant; „gut und kompetent“, Wettbewerber)
• JUVE-Handbuch 2019/2020: Häufig empfohlen („pragmatisch, sehr sympathisch und fachlich hervorragend“, Mandant)
• JUVE-Handbuch 2018/2019: Häufig empfohlen
• JUVE-Handbuch 2017/2018: Häufig empfohlen
• JUVE-Handbuch 2016/2017: Häufig empfohlen („treffsicheres Judiz u. behält das wirtschaftl. Machbare beharrlich im Blick“, Mandant)
• JUVE-Handbuch 2014/2015: Häufig empfohlen („exzellentes Fachwissen, persönl. Engagement, sachl., eloquentes Auftreten“, Mandant)“, praxisgerechte Lösungen, Mandant)
• JUVE-Handbuch 2013/2014: Häufig empfohlen
• JUVE-Handbuch 2012/2013: Häufig empfohlen („profunde Rechtskenntnisse“, „praxisgerechte Lösungen“, Mandant)
• Legal500 2017: Empfohlen („hat immer umsetzbare Lösungen parat“)

Zeitungs-, Zeitschriften- und Festschriftbeiträge

• Ittmann | Unzulässige Begünstigung eines Betriebsratsvorsitzenden durch Überlassung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung, Anm. zu LAG Nürnberg Urt. v. 5.4.2022 - 7 Sa 238/21 | Betriebs-Berater 2022 | S. 2304

• Ittmann | Beginn der Verjährungsfrist des § 61 Abs. 2 HGB nicht nur bei Kenntnis oder grob fahrlässiger Unkenntnis eines Geschäftsabschlusses | Betriebs-Berater 2022 | S. 1984

• Ittmann | Verbindlichkeit nachvertraglicher Wettbewerbsverbote trotz zu weitgehender Anrechnung anderweitigen Erwerbs | Der Betrieb 2022 | S. 1648

• Ittmann | Keine Unverbindlichkeit nachvertraglicher Wettbewerbsverbote bei zu weitgehender Regelung über die Anrechnung anderweitigen Erwerbs im Karenzzeitraum | Betriebs-Berater 2022 | S. 1664

• Henseler/Ittmann | Privatnutzung des Dienstwagens als unzulässige Begünstigung des Betriebsratsmitglieds | Der Betrieb 2022 | S. 813

• Ittmann | Privatnutzung des Dienstwagens als unzulässige
  Begünstigung des Betriebsratsmitglieds | ZAU Arbeitsrecht in Unternehmen 2022 | S. 214

• Ittmann | Verbindlichkeit nachvertraglicher Wettbewerbsverbote trotz zu weitgehender Anrechnung anderweitigen Erwerbs | ZAU Arbeitsrecht in Unternehmen 2022 | S. 430

• Ittmann | Whistleblowing: Sanktionen verboten | Personalführung 2022 | S. 72

• Ittmann | Nachvertragliche Wettbewerbsverbote – Bei Organen jetzt ein Ding der Unmöglichkeit? | AuA 2019 | S. 588

• Niklas/Ittmann | Versetzung mit Hindernissen | Personalwirtschaft 01/2014 | S. 60

• Ittmann/Niklas | Mehr Gestaltungsfreiheit – Die arbeitsrechtliche Umsetzung des neuen Reisekostenrechts | Personalmagazin 12/2013 | S. 64

• Niklas/Ittmann | Betriebs(teil-)übergang nach § 613 a BGB – Wer geht mit, wer bleibt? | ArbRB 2013 | S. 347

• Niklas/Ittmann | Arbeitsrechtlich richtig gestalten – Expertenrat zum arbeitsrechtlichen Handlungsbedarf aufgrund der Änderung des Reisekostenrechts | Personalmagazin 06/2013 | S. 54

• Niklas/Ittmann | Rechtliche Risiken vermeiden – Anleitung zur rechtssicheren Gewährung von Gutscheinen an Arbeitnehmer | Personalmagazin 06/2013 | S. 42

• Ittmann | Das Nachschieben von Gründen im Kündigungsschutzprozess. | ArbR Aktuell 2011 | S. 6

• Ittmann | Der Fußballspieler im Arbeitsverhältnis – Status, Pflichten und ausgewählte Rechtsfragen | Bonner Rechtsjournal 2010 | S. 186

• Moll/Ittmann | Mitbestimmung bei Sozialeinrichtung – Kita, Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 10. Februar 2009 – 1 ABR 94/07 | AP Nr. 21 zu § 87 BetrVG 1972 Sozialeinrichtung

• Ittmann | Abmahnung des Fußballspielers bei Nichtanzeige eines religiösen Fastens? | NJW-aktuell, Heft 45/2009 | S. XII

• Moll/Ittmann | Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit | RdA 2008 | S. 321