Entgelttransparenzrichtlinie – Auskunftsrechte und Berichtspflichten
Während sich unser zweiter Beitrag zur Blogserie Equal Pay und Entgelttransparenz auf Pflichten während des Einstellungsprozesses ...
„I don’t understand.“- Wann fehlende Sprachfähigkeiten zur Kündigung führen können
Sprachfähigkeiten sind für viele Arbeitgeber ein zunehmend relevantes Kriterium bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden. Die ...
Gekündigt, aber nicht gegangen: Strategien für Arbeitgeber bei unfreiwilliger Weiterbeschäftigung
Viel diskutiert und besprochen sind sämtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Wirksamkeit von Kündigungen. Erst k&...
Schlüsselthemen in IT-Betriebsvereinbarungen: Was Arbeitgeber wissen müssen
In Zeiten fortschreitender Technologie und digitaler Transformation ist die verantwortungsvolle Nutzung von ...
Digitalisierung: So revolutioniert sie die Fachkräftegewinnung
Die moderne Arbeitswelt steht vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: dem akuten Fac...
Die virtuelle Betriebsversammlung – Zulässigkeit und Grenzen
Auch vor dem Betriebsverfassungsrecht macht die Digitalisierung keinen Halt und regt an, über Alternativen zur klassischen Betr...
