Von der Idee zum Standardwerk im Arbeits- und Personalrecht
Seit über 30 Jahren begleitet das Küttner Personalbuch HR-Abteilungen, Steuerberater*innen, Arbeitsrechtler*innen sowie Sozialrechtler*innen bei ihrer täglichen Arbeit. Es gehört heute zu den bedeutendsten Nachschlagewerken im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: praxisnah, aktuell und zuverlässig.
Wie alles begann
1991 trat der Beck-Verlag mit der Idee eines neuen Standardwerks im Personalrecht für Personalabteilungen an Dr. Wolfdieter Küttner, den Gründer und Namensgeber der heutigen Kanzlei, heran. In enger Zusammenarbeit mit dem damaligen Lektor Albert Buchholz stellte Dr. Küttner ein interdisziplinäres Autorenteam aus Praxis und Wissenschaft zusammen. Ziel war es, arbeits- und personalrechtliche Themen systematisch, verständlich und anwenderorientiert aufzubereiten.
Die erste Auflage
1994 erschien die erste Ausgabe des Personalbuchs unter dem Namen „Küttner“. Die Wahl des Titels war bewusst: Küttner steht seit jeher für hohe inhaltliche Qualität, praktische Relevanz und ein Gespür für aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Das Werk wurde schnell zum festen Bestandteil in der Personalarbeit vieler Unternehmen deutschlandweit.
Jahr für Jahr aktuell
Das Küttner Personalbuch erscheint jährlich in einer überarbeiteten Auflage, online erscheinen regelmäßige Updates. Neue Gesetze, aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen im Arbeitsleben fließen regelmäßig ein. So bleibt das Werk relevant und stets aktuell – etwa bei Themen wie der Betriebsratsvergütung oder der Entgelttransparenz.
Print, digital und interaktiv
Neben der klassischen Printausgabe, die weiterhin in vielen HR-Abteilungen und Kanzleien genutzt wird, wächst die bereits seit vielen Jahren verfügbare digitale Nutzung stetig. Die Online-Version wird laufend aktualisiert und ermöglicht einen komfortablen Zugriff auf alle Inhalte.
Mit der Aufnahme in die Chat-Book-Reihe des Beck-Verlags hat Anfang des Jahres 2025 ein neues Kapitel begonnen: Unter dem Titel „Frag den Küttner“ ist ein interaktives, KI-gestütztes Angebot entstanden, das sich großer Beliebtheit erfreut. Nutzer*innen können gezielt arbeitsrechtliche Fragen stellen und erhalten Antworten, die auf den fundierten Inhalten des Personalbuchs basieren. Für vertiefende Fragestellungen oder wenn der Chatbot im Einzelfall keine ausreichende Antwort liefern kann, stehen unsere Kolleg*innen gerne zur Verfügung.
Herausgebertradition bei Küttner
Seit 2010 liegt die Herausgeberschaft bei Jürgen Röller, langjähriger Mitautor, ehemaliger Partner und heutiger Of-Counsel bei Küttner Rechtsanwälte. Gleichzeitig sind Anwälte der Kanzlei Teil des hochkarätigen Autorenteams. Die enge Verbindung zwischen Kanzlei und Werk sichert auch künftig die fachliche Qualität und Praxisnähe.
Hier gelangen Sie zur aktuellen Auflage im Beck-Verlag.