Hertzfeld | BB-Kommentar zu BAG, Beschluss vom 01.06.2022, 7 ABR 41/20 |Betriebs-Berater 2023
Hertzfeld | Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats bei unternehmensweiter Einführung von Microsoft Office 365 | Betriebs-Berater 40/2022 | S. 2301
Hertzfeld | Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung | Betriebs-Berater 05/2021 | S. 256
Hertzfeld/Steffens | Fehlerhafte Betriebsratsanhörung bei mehreren Kündigungsgründen – verdirbt ein faules Ei den ganzen Brei? | DB 2021 | S. 2015
Hertzfeld | LAG Nürnberg: Verdeckte Videoüberwachung, Verdachts- und/oder Tatkündigung sowie ordnungsgemäße Betriebsratsanhörung | BB 2021 | S. 954 ff
Hertzfeld/Steffens | Auswahl zu kündigender Mitarbeiter bei gleichzeitig bestehenden freien Arbeitsplätzen im Unternehmen | NZA 2020 | S. 1063 ff
Hertzfeld | Keine Heilung eines wegen fehlender Karenzentschädigung nichtigen nachvertraglichen Wettbewerbsverbots durch salvatorische Klausel | EWiR 18/2017 | S. 573
Hertzfeld | Unternehmensweite Weiterbeschäftigungspflicht und betriebsbezogene Sozialauswahl | Der Betrieb 2016 | S. 1575
Hertzfeld | Keine Hemmung der Verjährung von Vergütungsansprüchen wegen Annahmeverzugs durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage | EWiR 7/2016 | S. 217
Hertzfeld | Bedarf es im einstweiligen Verfügungsverfahren auf Weiterbeschäftigung gemäß § 102 Abs. 5 BetrVG der Darlegung und Glaubhaftmachung von Tatsachen, die einen Verfügungsgrund belegen sollen?| FA 2013 | S. 328
Hertzfeld | Mitteilung über Zweiwochenfrist gem. § 626 Abs. 2 BGB an den Betriebsrat | FA 2013 | S. 107
Hertzfeld | Kündigung, Sonderkündigungsschutz, Auflösungsantrag – ein disharmonischer Dreiklang | NZA-RR 2012 | S. 1
Hertzfeld/Isenhardt | Vorrang der Änderungskündigung – Praktische Probleme eines kündigungsrechtlichen Prinzips | DB 2011 | S. 2034
Hertzfeld | Gleiches gleich – Hindernisse bei Harmonisierung von Arbeitsbedingungen (insbesondere nach Betriebsübergängen) | NZA-RR 2010 | S. 169
Hertzfeld | Neues zu Sonderzahlungen | Kanzleien in Deutschland | 2010 | Verlag: Nomos (Baden-Baden)
Hertzfeld/Höher | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 05.02.2009 – 6 AZR 110/08 | EWiR 2009 | S. 615
Hertzfeld | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 12.12.2007 – 4 AZR 998/06 | EWiR 2008 | S. 553
Hertzfeld/Isenhardt | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 04.07.2007 – 4 AZR 491/06 | EWiR 2008 | S. 345
Hertzfeld | Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte in Arbeitsverträgen | EuroForum Newsletter 1/2008 | S. 6
Hertzfeld | Herausforderungen für Arbeitgeber – Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte in Arbeitsverträgen | Lebensmittelzeitung 2008 | S. 32
Hertzfeld | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 25.04.2007 – 5 AZR 627/06 | EWiR 2007 | S. 643
Hertzfeld | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 02.02.2006 – 2 AZR 58/05 | EWiR 2006 | S. 511
Hertzfeld | Freiwillige Betriebsvereinbarungen nach dem Betriebsübergang | DB 2006 | S. 2177
Hertzfeld | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 16.08.2005 – 9 AZR 79/05 | EWiR 2006 | S. 333
Hertzfeld | Auflösungsantrag bei Unwirksamkeit der Kündigung aus „anderen als den in § 1 II und III KSchG bezeichneten Gründen“ | NZA 2004 | S. 298
Hertzfeld/Riedemann | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 18.11.2003 – 1 AZR 604/02 | EWiR 2004 | S. 1009
Hertzfeld | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 09.07.2003 – 5 AZR 305/02 | EWiR 2004 | S. 319
Hertzfeld/Kortmann | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 19.03.2003 – 7 AZR 267/02 | EWiR 2003 | S. 1221
Hertzfeld | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 10.12.2002 – 3 AZR 92/02 | EWiR 2003 | S. 907
Hertzfeld | Anmerkung zu BFH, Urteil vom 09.10.2002 – V ZR 73/01 | EWiR 2003 | S. 387
Hertzfeld | Anmerkung zu BAG, Urteil vom 26.06.2001 – 9 AZR 392/00 | EWiR 2002 | S. 681