Thomas Niklas

Memberships

• German Bar Association
• Cologne Bar Association
• Working Group Employment Law in the German Bar Association
• European Employment Lawyers Association (EELA)
• German-British Jurists’ Association

Distinctions

• Who’s Who Legal: National Leader Labour & Employment Law 2021
• JUVE-Handbook 2020/2021: Leading Consultant in Employment Law („assertive”, “pleasant, reliable and competent“)
• Best Lawyers/Handelsblatt: Best Lawyers in Employment Law 2020
• WirtschaftsWoche: The most renowned Law Firms and Lawyers for Employment Law 2020
• The Legal 500 2020: frequently and highly recommended in Employment Law („Thomas Niklas’ field of expertise includes outsourcing and restructuring projects as well as the introduction of new remuneration structures and working time regulations“)
• JUVE-Handbuch 2019/2020: Leading Consultant in Employment Law („professionally strong, personally pleasant and experienced“)
• Best Lawyers/Handelsblatt: Best Lawyers in Employment Law 2019
• WirtschaftsWoche: The most renowned lawyers for Employment Law 2019
• JUVE-Handbuch 2018/2019: Up-and-coming name in Employment („good view of the bigger picture“)
• Best Lawyers/Handelsblatt: Best Lawyers in Employment Law 2018
• JUVE-Handbuch 2017/2018: Up-and-coming name in Employment („assertive“)
• The Legal 500 2017: frequently and highly recommended in Employment Law („strategic thinker“)
• WirtschaftsWoche: The most renowned lawyers for Employment Law 2017
• JUVE-Handbuch 2016/2017: Up-and-coming name in Employment („looks beyond the horizon”, “professionally strong, humanly pleasant and experienced“)
• The Legal 500 2016: frequently and highly recommended in Employment Law („a very skilled negotiator“)
• JUVE-Handbuch 2015/2016: Up-and-coming name in Employment („competent“)
• The Legal 500 2015: frequently and highly recommended in Employment Law („extraordinarily well versed“)
• JUVE-Handbuch 2014/2015: frequently and highly recommended („competent, practice-orientated“, „advises with tact and sensivity, prudence and negotiating skills“)

Newspapers, Magazines, and Commemorative Publications

• Niklas, Die Dotierung des Sozialplans – Welche Beurteilungs- und Gestaltungsspielräume gibt es?. In: ArbRB 2020, S. 311
• Niklas/Köllmann, Posten, bloggen, kommentieren – „Influencen“ im Auftrag des Arbeitgebers. In: ArbRB 2020, S. 277
• Niklas, Weitergeltung von Konzernbetriebsvereinbarung nach Share Deal. In: BB 2020, S. 1920
• Niklas, Kündigung eines Betriebsratsmitglieds – Wie weit reicht der Sonderkündigungsschutz der Arbeitnehmervertretung?. In: ArbRB 2020, S. 250
• Niklas, Alles andere als ein Kavaliersdelikt – Essay zum Arbeitszeitbetrug. In: Human Resources Manager Magazin 04/2020, S. 86
• Niklas, Die Verschwiegenheitspflicht des Betriebsrats – Wie weit reicht die Geheimhaltungspflicht und welche Rechtsfolgen drohen bei Verstößen?. In: ArbRB 2020, S. 122
• Niklas, Mitwirkung in Umweltschutzfragen – Wie weit reicht das Mitspracherecht des Betriebsrats beim Thema Umweltschutz?. In: ArbRB 2019, S. 372
• Niklas, Vorlageanspruch des Betriebsrats bei Personalplanung. In: BB 2019, S. 2432
• Niklas, Was ist Arbeit(szeit) – Ein Überblick über die verschiedenen Fallgestaltungen. In: ArbRB 2019, S. 275
• Niklas: EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung – Kommt die Rückkehr zur Stechuhr?. Interview in DB 2019, Heft 22, S. M23
• Niklas, Abänderung einzelvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarung – Ein Überblick über die aktuelle Rechtsprechungsentwicklung. In: ArbRB 2019, S. 179.
• Niklas, Die tägliche (Höchst-)Arbeitszeit und ihre Aufzeichnungspflicht – Rechtliche Grundlagen, Risiken und ein Ausblick. In: ArbRB 2019, S. 112.
• Niklas/Peter, WhatsApp & Co. – Die Messenger-Nutzung auf Diensthandys – Rechtliche Grundlagen, Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten. In: ArbRB 2019, S. 50.
• Niklas, Betriebsratsmitglieder: Was geht, was geht nicht? Freistellung und Teilzeit. In: AuA 2019, S. 16.
• Niklas/Faas, Datenschutz-Grundverordnung – Was gilt es nun zu beachten?. In: JUVE-Handbuch 2018/2019, S. 480.
• Niklas, Der Ermessensbonus – Ein optimales Flexibilisierungsinstrument oder mehr Schein als Sein?. In: ArbRB 2018, S. 353.
• Niklas, Datenschutz-Grundverordnung – Es wird ernst!. In: GmbHR 2018, S. R96.
• Niklas, "Contracting" nach der Reform des AÜG – Risiken für Unternehmen beim Einsatz Selbstständiger. In: ArbRB 2018, S. 54.
• Niklas, Big Datenschutz bei Big Data. In: Personalmagazin 01/2018, S. 22.
• Niklas, Die Wahl des Sprecherausschusses – Ein kleiner Leitfaden. In: ArbRB 2017, S. 287.
• Niklas/Faas, Der Datenschutzbeauftragte nach der Datenschutzgrundverordnung. In: NZA 2017, S. 1091.
• Niklas/Thurn, Arbeitswelt 4.0 – Big Data im Betrieb. In: BB 2017, S. 1589.
• Wißmann/Niklas, Asklepios – Der Vorhang zu und neue Fragen offen. In: NZA 2017, S. 697.
• Niklas/Faas, EU-US Privacy Shield – Ende der Rechtsunsicherheit bei Datentransfers in die USA?. In: ArbRAktuell 2016, S. 473.
• Niklas/Faas, Arbeitnehmerdatenschutz: Was nun nach Safe Harbor?. In: JUVE Handbuch 2016/2017, S. 482.
• Niklas, Ansparen, Abfeiern, Auszahlen – Überblick zur Gestaltung und Führung von Arbeitszeitkonten. In: Personalmagazin 05/2016, S. 72.
• Niklas/de Diego/Weishaupt, Erhöhte Anforderungen an die OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband. In: ArbRAktuell 2016, S. 158.
• Niklas, (Un-)Zuständigkeit des Betriebsrats bei Widerspruch gegen Betriebsübergang. In: DB 2015, S. 685.
• Niklas/Schauß, Nutzen, verarbeiten, vernichten – Überblick zu Datenschutz-Vorgaben bei Bewerberdaten. In: Personalmagazin 03/2015, S. 68.
• Niklas/Schauß, Die Arbeitnehmerüberlassung ist endlich – was kommt dann?. In: BB 2014, S. 2805.
• Esser/Niklas, Vorsicht Falle – Beitrag zu Risiken und rechtlichen Möglichkeiten bei Phantomlöhnen. In: Personalmagazin 09/2014, S. 62.
• Niklas, Erhöhte Anforderungen aus Erfurt – Massenentlassungsanzeigen. In: Arbeit und Arbeitsrecht 2014, S. 80.
• Niklas/Ittmann, Versetzung mit Hindernissen. In: Personalwirtschaft 01/2014, S. 60.
• Niklas/Ittmann, Betriebs(teil-)übergang nach § 613 a BGB – Wer geht mit, wer bleibt?. In: ArbRB 2013, S. 347.
• Ittmann/Niklas, Mehr Gestaltungsfreiheit – Die arbeitsrechtliche Umsetzung des neuen Reisekostenrechts. In: Personalmagazin 12/2013, S. 64.
• Niklas, „Übernahme“ des nach Zahl und Sachkunde wesentlichen Personals – Ein verkanntes Problem des § 613 a BGB?. In: BB 2013, S. 2165.
• Niklas, Wahlkampfgetöse im Betrieb – Die parteipolitische Betätigung des Betriebsrats. In: DB 2013, S. 1665.
• Niklas/Ittmann, Arbeitsrechtlich richtig gestalten – Expertenrat zum arbeitsrechtlichen Handlungsbedarf aufgrund der Änderung des Reisekostenrechts. In: Personalmagazin 06/2013, S. 54.
• Niklas/Ittmann, Rechtliche Risiken vermeiden – Anleitung zur rechtssicheren Gewährung von Gutscheinen an Arbeitnehmer. In: Personalmagazin 06/2013, S. 42.
• Niklas, Vorzeitige Beendigung und Verlängerung der Elternzeit nach dem BEEG. In: BB 2013, S. 951.
• Niklas, Grundrecht auf Tätowierung – Zur Ablehnung von Bewerbern aufgrund von Tätowierungen. In: FAZ v. 12. Dezember 2012, S. 19.
• Niklas, Dieselbe Arbeit – ein neuer Chef – Übertragung von Dienstleistungen in der Logistik. In: VerkehrsRUNDSCHAU 2012, S. 42.
• Niklas, Strengere Regeln für die Leiharbeit. In: DVZ Deutsche Logistik-Zeitung vom 16.06.2011, S. 17.
• Bernhardt/Niklas, Muss ich heute wieder länger? – Gesetzliche Bestimmungen für Überstunden. In: Form und Werkzeug 02/2011, S. 16.
• Niklas/Koehler, Vermeidung von Problemen im Umgang mit Massenentlassungsanzeigen. In: NZA 2010, S. 913.
• Bonanni/Niklas, Der Wiedereinstellungsanspruch bei überraschendem Betriebsübergang. In: DB 2010, S. 1816.
• Koehler/Niklas, Bei Nebentätigkeit genau hinsehen. In: Personalmagazin 06/2010, S. 72.
• Gaul/Niklas, Keine Altersdiskriminierung durch Sozialauswahl mit Altersgruppen. In: NZA-RR 2009, S. 457.
• Gaul/Niklas, Wie gewonnen so zerronnen: Unterrichtung, Widerspruch und Verwirkung bei § 613 a BGB. In: DB 2009, S. 452.
• Bonanni/Niklas, Aktuelle Rechtsprechung zum Direktionsrecht. In: ArbRB 2008, S. 347.
• Niklas/Mückl, Auswirkungen eines Betriebsübergangs auf betriebsverfassungsrechtliche Ansprüche. In: DB 2008, S. 2250.
• Bonanni/Niklas, Die Kündigung vor Dienstantritt. In: ArbRB 2008, S. 249.
• Gaul/Bonanni/Niklas, Aktuelle Probleme der Freistellung. In: ArbRB 2008, S. 149.
• Gaul/Niklas, Neue Grundsätze zur Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvereinbarung und gerichtlichem Vergleich. In: NZA 2008, S. 137.
• Gaul/Niklas, Rechtliche Sicherheit schaffen – Ein Überblick zu den wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen beim Outsourcing im Personalwesen. In: Personalwirtschaft 12/2007, Sonderheft „HR Outsourcing“, S. 24.
• Niklas, Wegfall des allgemeinen Kündigungsschutzes bei Ersatzeinstellungen. In: NZA 2006, S. 1395.
• Niklas, Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gesellschaft (SE) – Umsetzung in Deutschland. In: NZA 2004, S. 1200.

Publications

Monographs, Commentary and Handbooks

• Niklas, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In: Gaul, Arbeitsrecht der Umstrukturierung, 2. Auflage 2020 (erscheint demnächst)
• Niklas, Arbeitnehmerüberlassung. In: Redeker, Handbuch der IT-Verträge (seit Lieferung 41, Juli 2020)
• Niklas, Umstrukturierung öffentlicher Unternehmen. In: Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung: Strategie, Praxis, Vertragsgestaltung, 4. Auflage 2016