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Küttner Promotionspreis 2026 für arbeitsrechtliche Dissertation zu Künstlicher Intelligenz im Betriebsverfassungsrecht

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Im Rahmen des 15. Kölner Forums zum Arbeitsrecht wurde von der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln der von Küttner Rechtsanwälte gestiftete Küttner Promotionspreis für Arbeitsrecht des Jahres 2026 verliehen.
Ausgezeichnet wurde Herr Dr. Lukas Diepenthal für seine Dissertation „Künstliche Intelligenz im Betriebsverfassungsrecht – Eine Untersuchung zu den Beteiligungsrechten beim Einsatz von KI-Systemen unter besonderer Berücksichtigung des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes“. Die Arbeit widmet sich einem ebenso aktuellen wie rechtswissenschaftlich anspruchsvollen Thema, das die Arbeitswelt und das Arbeitsrecht in den kommenden Jahren weiter prägen wird.
In seiner Laudatio würdigte Dr. David Sundermann den wissenschaftlichen Pioniergeist von Herrn Dr. Lukas Diepenthal, der sich bereits zu einem Zeitpunkt mit dem Thema befasst hat, als Künstliche Intelligenz zwar gesetzgeberisch im Betriebsverfassungsgesetz angekommen war, ihre heutige gesellschaftliche und betriebliche Bedeutung aber noch längst nicht in der gegenwärtigen Breite sichtbar war. Die Arbeit sticht durch ihre rechtswissenschaftlich fundierte, methodisch sorgfältige und zugleich besonders praxisnahe Auseinandersetzung mit den betriebsverfassungsrechtlichen Herausforderungen Künstlicher Intelligenz hervor.
Übergeben wurde der Küttner Promotionspreis gemeinsam von Herrn Prof. Dr. Christian Rolfs, Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht an der Universität zu Köln, und den Rechtsanwälten Dr. Tim Wißmann und Dr. David Sundermann von Küttner Rechtsanwälte. Küttner Rechtsanwälte gratuliert Herrn Dr. Diepenthal herzlich zu dieser herausragenden wissenschaftlichen Leistung und freut sich, mit dem gestifteten Promotionspreis auch weiterhin herausragende arbeitsrechtliche Forschung zu fördern und sichtbar zu machen.

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