Das Jahr 2026 bringt zahlreiche arbeitsrechtliche Änderungen. Einiges ist bereits beschlossen, anderes steht kurz vor der Umsetzung. Für Unternehmen bedeutet das: rechtzeitig prüfen, Prozesse anpassen und strategisch vorbereiten. Nachfolgend geben wir einen Überblick zu den wichtigsten Entwicklungen und dem daraus folgenden Handlungsbedar...

Personalratsmitglieder erhalten im Rahmen ihrer Amtstätigkeit häufig Einblick in sensible Informationen, von Personalangelegenheiten bis hin zu internen Vorgängen der Willensbildung im Gremium. Die gesetzliche Verschwiegenheitspflicht soll genau diese Vertraulichkeit schützen. In der Praxis sind die Grenzen jedoch nicht immer leicht zu zi...