Digitale Krankschreibungen per Telefon oder Videochat, Angebote mit „AU in wenigen Minuten“ und Plattformen, die Atteste fast auf Knopfdruck versprechen, boomen. Für Arbeitgeber stellt sich immer wieder die Frage, wie verlässlich solche Bescheinigungen sind, wann Zweifel am Beweiswert begründet sind und wie mit Verdachtsfällen von Missbrauch umzugehen ist. Die aktuelle Rechtsprechung rückt dabei insbesondere fragwürdige Onlineanbieter und auffällige Konstellationen im Arbeitsverhältnis in den Fokus.

In unserem nächsten Kaffeetalk erfahren Sie, in welchen Fällen der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert sein kann, welche Prüf- und Handlungsmöglichkeiten Arbeitgeber haben und wie ein rechtssicheres Vorgehen in der Praxis aussehen kann. 

Unser Kaffeetalk „Von Blaumachern und Blaupausen: Der richtige Umgang mit zweifelhaften Krankschreibungen“ im Überblick:

• Neue Wege der Krankschreibung und ihre arbeitsrechtlichen Implikationen
• Erkennbarkeit und Umgang mit Zweifelsfällen bei digitalen Krankschreibungen
• Aktuelle Rechtsprechung zum Beweiswert der AU-Bescheinigung
• Key Takeaways für die Praxis