Küttner-Partner Thomas Niklas hat als Co-Autor des neu erschienenen Handbuches „Arbeitsrecht in der Umstrukturierung. Strategie, Praxis, Vertragsgestaltung" (Verlag C.F. Müller, 4. Auflage 2017) (Zur Seite) einen umfangreichen Teil über die „Umstrukturierung öffentlicher Unternehmen" beigetragen. Zusammen mit vier Autoren aus verschiedenen Kanzleien, alle erfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht, hat Niklas das Werk komplett neu bearbeitet und auf den neuesten Rechtsstand von 2016 gebracht.
Das Handbuch bietet zunächst eine Übersicht über die vielfältigen Motive und Erscheinungsformen von Umstrukturierungen oder Übertragungen von Unternehmen. Ebenso vielfältig wie die Motive und Formen sind auch die rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen: In eigenen Kapiteln erläutern die Autoren mit vielen Verweisen auf aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung die Themenkomplexe Betriebsänderung, Betriebsübergang, umwandlungsrechtliche Maßnahmen und die arbeitsrechtlichen Besonderheiten bei Insolvenzen, außerdem die Besonderheiten bei Restrukturierungen im öffentlichen Dienst und die Auswirkungen von Umstrukturierungen auf betriebliche Altersvorsorgemodelle. Ein detailliertes Stichwortverzeichnis erleichtert die Nutzung des 600 Seiten starken Handbuches.
Sachkundige Leser hat das neue Praxishandbuch überzeugt:
„Das in sich abgestimmte Buch ist aufgrund seiner Bearbeitungstiefe, aber auch seiner anschaulichen Darstellung für den Experten wie für den schnellen Leser gleichermaßen hilfreich. Für Personalabteilungen ist es eine wichtige Arbeitshilfe, um eigenständig die arbeitsrechtlichen Fragestellungen bewerten oder im Zusammenspiel mit externen Beratern auf Augenhöhe diskutieren zu können. Arbeitsrechtsanwälte auf Arbeitgeberseite oder Betriebsratsberater unterstützt das Handbuch bei der Planung, Gestaltung, Verhandlung und schlussendlich Umsetzung von betriebsändernden oder umgestaltenden Maßnahmen." (Rezension im Fachdienst Arbeit und Arbeitsrecht)
