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Aktuelles – unser Newsfeed.
Aus unserem Blog
Betriebsrenten (Teil 2) –Tarifvertragliche Entgeltumwandlungssysteme fallen nicht aus der Zeit
Vor der Kodifizierung der Zuschusspflicht am 1. Januar 2019 vereinbarte, freiwillige Entgeltumwandlungssysteme verlieren durch die gesetzliche Neuerung jedoch nicht an Bedeutung.
Aus unserem Blog
Ständige Erreichbarkeit: Fluch und Segen in der digitalen Arbeitswelt
Das digitale Zeitalter hält auch Einzug in die Arbeitswelt – kurz noch ein Telefonat über die Freisprechanlage auf dem Heimweg führen oder eine E-Mail lesen, während man gerade den Tisch für das Abendessen mit der Familie deckt.
Aus unserem Blog
Zwischenbilanz der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Reichlich Mehraufwand für Unternehmen und viele offene Fragen. Seit dem 1. Januar 2023 existiert die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU).
News von LinkedIn
Wir sind dann mal wieder weg (zumindest einige von uns): Unsere Jährliche Ideenwerkstatt steht an 🎉
Raus aus dem Alltag, rein in den Ideenmodus! Dieses Jahr sind wir auf dem einzigartigen Gelände der Zeche Zollverein – der perfekte Ort, um die Köpfe rauchen zu lassen und gleichzeitig den Teamgeist zu stärken.
Aus unserem Blog
Gekündigt, aber nicht gegangen: Strategien für Arbeitgeber bei unfreiwilliger Weiterbeschäftigung
Viel diskutiert und besprochen sind sämtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Wirksamkeit von Kündigungen.
Erst kürzlich sorgte das Video aus einem Sylter Club medienwirksam für Aufruhr.
Aus unserem Blog
Hate Speech in sozialen Netzwerken – Folgen auch für das Arbeitsverhältnis
Beleidigungen, Bedrohungen, extremistische Inhalte und Verschwörungstheorien – über Social Media Kanäle lassen sich Fake News und Hate Speech leicht verbreiten, öffentlich zugänglich machen und im Anschluss kaum löschen.
Arbeitsrecht innovativ gestalten.
Wir denken groß und bodenständig bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mit innovativen Herangehensweisen liefern wir Ihnen Antworten auf die brennenden Fragen unserer Zeit.
Internationalisierung, Digitalisierung, Compliance, Datenschutz, Restrukturierung – so vielfältig wie Ihr Arbeitsleben ist unsere Bandbreite im Arbeitsrecht – vielfach ausgezeichnet, strategisch, interdisziplinär, treffsicher seit 1973.
Beratung
Sichere Entscheidungen treffen. Wir beraten Sie umfassend in allen Bereichen des Arbeitsrechts, einschließlich der angrenzenden Rechtsgebiete.
Gestalten
Frühzeitig rechtssichere Grundlagen schaffen. Die Gestaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist fester Bestandteil unseres Portfolios.
Prozessführung
Wir stehen fest an Ihrer Seite. Wir bündeln unser gesamtes Know-how, um Ihre Interessen vor Gericht erfolgreich und nachdrücklich durchzusetzen.
Coaching
Bestens gerüstet für den Fall der Fälle. Mit unseren Trainings sind Sie auf alle Eventualitäten gut vorbereitet.
Performance in allen Dimensionen des Arbeitsrechts.
Unabhängig, authentisch und immer auf Augenhöhe. Bei uns arbeiten aufmerksame Menschen, die Fachwissen und Fingerspitzengefühl gekonnt miteinander verbinden. Wir liefern relevante Lösungen für komplexe Herausforderungen. Wir sind stolz darauf, die geballte Küttner-Kraft in den Dienst unserer Mandant*innen zu stellen.
Menschen bei Küttner.
Gute Beratung beginnt mit dem Verstehen. Küttner steht seit über 50 Jahren für Individualität und absolute Stringenz in der arbeitsrechtlichen Beratung.
Mit unserem klaren Anspruch an Qualität, Wirksamkeit und Wertschöpfung zählen wir heute zu den renommiertesten Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland. Die Expertise unseres Teams ist Ausdruck von tiefem Verständnis Ihrer Interessenlage, langjähriger Erfahrung und der Fähigkeit, aus Chancen Möglichkeiten zu machen.
Funda Demir-Ortwig
Sekretariat
Brigitte Franken
Marketing & Communications Managerin
Caroline Götz
Sekretariat
Josephine Kraus
Sekretariat
Birgit Myschi
Sekretariat
Aylin Parlak
Sekretariat
Katrin Rittger
Sekretariat
Patrick Sonntag
IT
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